Balkaninvest-Blog
Tенденции в набирането на персонал и човешките ресурси
Кариерно събитие “Trained in GermanY”
На 01.06.2015г. екипът на Балканинвест.ЕУ взе участие, със собствен щанд на събитието насочено към към кариерни възможности за...
Мотивацията на служителите като част от изграждането на работодателска марка – Част 1
Като част от нашата поредица “Мотивацията на служителите като част от изграждането на работодателска марка”, бихме искали да...
Привличането и задържане на служители е все още е предизвикателство
Според "Global Workforce Study 2014" и "Talent Management & Rewards Studie 2014" на посредническата компания Towers Watson,...
Понижаване на безработицата в Европейския съюз
Според последните статистически данни, обявени от статистическата служба на Европейския съюз (Евростат), безработицата в Европа...
Нужда от дипломирани служители на немския трудов пазар 2015
Според проучване на Staufenbiel - Instituts се наблюдава оптимистичната тенденция за развитие на пазара на труда за абсолвенти....
Актуална статистика за имиграцията в Германия
Федералното правителство на Германия представи своя доклад относно миграцията през 2013г. Според този доклад общо 1.23 милиона...
Минимална заплата за Германия от януари 2015
В началото на 2015 Германия, за първи път в своята история, въвежда минимална заплата. До сега Германия беше една от малкото...
Как да организираме работата си по време на Коледните празници
Ако искате да създадете най- добрия начин за спокойна и празнична ваканция, първата стъпка е организация и никакви ограничения,...