{"id":830,"date":"2013-03-26T15:12:45","date_gmt":"2013-03-26T13:12:45","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.balkaninvest.eu\/?p=830"},"modified":"2025-05-02T16:46:24","modified_gmt":"2025-05-02T13:46:24","slug":"der-faktor-arbeit-bleibt-gunstig-in-bulgarien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.balkaninvest.eu\/de\/der-faktor-arbeit-bleibt-gunstig-in-bulgarien\/","title":{"rendered":"Der Faktor Arbeit bleibt g\u00fcnstig in Bulgarien!"},"content":{"rendered":"

Die durchschnittlichen Arbeitskosten<\/strong>, also die Summe aus Bruttoverdienst und Lohnnebenkosten, in der bulgarischen Privatwirtscha<\/strong>ft, haben sich gegen\u00fcber dem Vorjahr um 6,4 Prozent erh\u00f6hten.<\/p>\n

Trotzdem ist der Faktor Arbeit im Balkanstaat Bulgarien immer noch mit deutlichem Abstand am preiswertesten innerhalb der Europ\u00e4ischen Union. Eine aktuelle Statistik des deutschen Statistischen Bundesamtes belegt dies mit Zahlenmaterial aus dem vierten Quartal 2012.<\/p>\n

Gro\u00dfe Unterschiede bei Arbeitskosten in der EU<\/h2>\n

In unserer aktuellen HR-Statistik erfahren Sie, welche Staaten die h\u00f6chsten und welche die niedrigsten durchschnittlichen Arbeitskosten innerhalb der Europ\u00e4ischen Union haben.<\/p>\n

\"Arbeitskosten<\/a>

Arbeitskosten Bulgarien und Europ\u00e4ische Union<\/p><\/div>\n

Spitzenreiter, also das Land mit den h\u00f6chsten Arbeitskosten, ist Schweden. Hier fallen f\u00fcr eine Stunde Arbeit \u20ac 41,90 an. Damit liegen die Kosten f\u00fcr einen schwedischen Arbeitgeber um mehr als elf Mal h\u00f6her als f\u00fcr einen bulgarischen Arbeitgeber. Zwischen Sofia und Varna kommen im Schnitt nur Kosten von \u20ac 3,70 pro Arbeitsstunde auf einen Privatunternehmen zu. Deutschland rangiert mit \u20ac 31,- im oberen Mittelfeld auf Position acht. Hier ist Arbeit etwas g\u00fcnstiger als in Frankreich (\u20ac 34,90) zu bekommen, aber deutlich teurer als in Gro\u00dfbritannien (\u20ac 21,90).<\/p>\n

Bulgarien bleibt Kostenf\u00fchrer<\/h2>\n

Trotz der merklichen Kostensteigerung zum Vorjahr ist Bulgarien nach wie vor die erste Wahl f\u00fcr Investitionen, bei denen Lohnkosten den dominanten Kostenfaktor darstellen. Rum\u00e4nien liegt mit \u20ac 4,5 je Arbeitsstunde auf Augenh\u00f6he, in Polen wird es dagegen bei einem Durchschnittswert von \u20ac 7,2 bereits deutlich teurer.<\/p>\n

Interessant ist die Tatsache, dass die Arbeitskosten in Bulgarien so stark zugelegt haben und gleichzeitig auch die Arbeitslosigkeit steigt. Eigentlich sollten steigende Arbeitslosenzahlen zu moderaten Lohnentwicklung f\u00fchren oder gar Lohnk\u00fcrzungen ausl\u00f6sen.<\/p>\n

Experten erkl\u00e4ren dies damit, dass bulgarische Unternehmen im Moment vorwiegend gering qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte freisetzen, Spezialisten jedoch zu halten versuchen. Denn f\u00fcr die zweite Gruppe besteht immer die Option, sich nach einer besser bezahlten Position im Ausland umzusehen. F\u00fcr Arbeitnehmer ohne Qualifizierung und ohne Kenntnisse einer Fremdsprache besteht eine solche M\u00f6glichkeit nicht oder nur unter Einschr\u00e4nkungen.<\/p>\n

In Deutschland wird f\u00fcr diese Personengruppe erst ab 2014 die Arbeitnehmerfreiz\u00fcgigkeit<\/strong> hergestellt werden. Dann darf jeder Bulgare ohne besondere Erlaubnis eine Besch\u00e4ftigung in Deutschland aufnehmen und ist somit den Staatsangeh\u00f6rigen der alten EU-Mitgliedsstaaten gleichgestellt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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