{"version":"1.0","provider_name":"","provider_url":"https:\/\/blog.balkaninvest.eu\/de\/","author_name":"Balkaninvest-Team","author_url":"https:\/\/blog.balkaninvest.eu\/de\/author\/admin\/","title":"Positive Aussichten f\u00fcr bulgarischen Arbeitsmarkt \u2192 Balkaninvest-Blog","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"oCXGbecZvJ\"><a href=\"https:\/\/blog.balkaninvest.eu\/de\/positive-aussichten-fur-bulgarischen-arbeitsmarkt\/\">Positive Aussichten f\u00fcr bulgarischen Arbeitsmarkt<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blog.balkaninvest.eu\/de\/positive-aussichten-fur-bulgarischen-arbeitsmarkt\/embed\/#?secret=oCXGbecZvJ\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Positive Aussichten f\u00fcr bulgarischen Arbeitsmarkt&#8220; &#8211; \" data-secret=\"oCXGbecZvJ\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blog.balkaninvest.eu\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blog.balkaninvest.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Blog-balkaninvest-816x-512px.png","thumbnail_width":816,"thumbnail_height":512,"description":"Nach der j\u00fcngsten durch das Personalvermittlungsunternehmen Manpower durchgef\u00fchrten viertelj\u00e4hrlichen Arbeitsmarktbarometerstudie (Ausgabe 2\/2012) wird die zuk\u00fcnftige Arbeitsmarktentwicklung Bulgariens als positiv eingesch\u00e4tzt. Im 2 Quartal 2012 rechnen bulgarische Arbeitgeber mit einer kontinuierlichen Fortsetzung ihrer Einstellungspolitik. 18 Prozent der Arbeitgeber planen Neueinstellungen, 10 Prozent Entlassungen und 70 Prozent planen keine Ver\u00e4nderung der Gr\u00f6\u00dfe ihrer Belegschaft. Das bedeutet einen [&hellip;]"}